Bravo Career Center

<理論內涵> 隨著人才流動國際化的趨勢，及多元生涯觀的職業選擇，生涯建構論試著走出以「個人與工作適配」(person-job-fit)為主的主流生涯理論，而提出以重視個別差異、強調生涯發展、生涯是動態性，更全方位的整合觀點。所謂重視個別差異是指對於Holland的職業測驗結...